Dein Quereinstieg bei uns

Quereinstieg bei der HEK

Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst einen Job mit einer gesellschaftlichen Bedeutung? Dabei möchtest du in einem zukunftssicheren Hafen ankommen, in dem eine langfristige Zusammenarbeit großgeschrieben wird?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für einen Quereinstieg bei uns. Ob aus der Verwaltung, dem Kundenservice, dem Einzelhandel oder ganz anderen Bereichen – bei uns zählt vor allem deine Motivation, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Mit unseren Quereinsteiger-Programmen möchten wir dich bei deinem beruflichen Neuanfang bestmöglich unterstützen und dich Schritt für Schritt auf deinem Weg in eine neue berufliche Zukunft begleiten.

Dein Einstieg über ein Quereinsteiger-Programm

Unsere Programme bieten dir einen begleiteten Einstieg in die Arbeitswelt der gesetzlichen Krankenkasse ohne Kenntnisse und Vorerfahrungen in diesem Bereich.

Gemeinsam mit weiteren Quereinsteigenden startest du mit einem umfangreichen Onboarding und lernst die HEK als Arbeitgeber und Krankenkasse kennen.

Anschließend vermitteln wir dir in einer mehrmonatigen internen Ausbildung alles, was du für deinen Quereinstieg bei uns brauchst. Durch Seminare und Schulungen erlernst du fachliche Grundlagen, welche du anschließend in der praktischen Ausbildung vertiefst. In einem Zusammenspiel aus Theorie und Praxis bereiten wir dich somit bestmöglich auf deine neue Tätigkeit vor.

Das macht unser Programm aus:

  • Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Fachliche Qualifizierung durch interne sowie externe Schulungen und Seminare
  • Intensive Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während der Einarbeitung
  • Schnelle Integration und gemeinsames Lernen durch den Einstieg in einer Gruppe
  • Individuelle Entwicklung und Raum für persönliches Wachstum
  • Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Quereinsteigenden 

Unsere aktuellen Einstiegsmöglichkeiten für einen Quereinstieg findest du hier.

Wie läuft das Programm ab?

Das Programm besteht aus 3 Phasen:

  • Zentrales Onboarding: Kennenlernen der HEK als Arbeitgeber und Krankenkasse über mehrere Tage.
  • Zentrale Einarbeitung: Mehrwöchige Vermittlung von fachlichen Grundlagen.
  • Einarbeitung im Fachbereich: Fachliche und praktische Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich.
Was lerne ich im Rahmen der Einarbeitung?

Im Rahmen der Einarbeitung bekommst du in mehreren Phasen u.a. Folgendes vermittelt:

  • Grundlagen der gesetzlichen Krankenversicherung
  • Aufbau einer Krankenkasse am Beispiel der HEK
  • Kundenorientierte Gesprächsführung
  • Anwendung relevanter Tools bspw. für die Telefonie oder Antragsbearbeitung
  • Fachspezifische Grundlagen abhängig davon, in welchem Fachbereich dein Quereinstieg startet bspw. die Grundlagen zum Krankengeld oder die Leistungen der sozialen Pflegeversicherung
Ist ein Quereinstieg für mich geeignet und was sollte ich mitbringen?

Der Quereinstieg bei der HEK ist für dich geeignet, wenn du dich beruflich neu orientieren möchtest und motiviert bist, in ein neues Themengebiet - die Welt der gesetzlichen Krankenkasse - einzutauchen.

Grundsätzlich solltest du eine abgeschlossene Ausbildung mitbringen, je nach Fachbereich kann eine spezifische Ausbildungsart oder Berufserfahrung gewünscht sein bspw. ein kaufmännischer Fokus. Zudem solltest du PC-Kenntnisse mitbringen.

Was macht die HEK als Arbeitgeber aus?

Die HEK ist das berufliche Zuhause von rund 900 Mitarbeitenden. Mit Vertrauen auf ihr Können überlassen wir unseren Mitarbeitenden eigene Entscheidungsspielräume, Verantwortung und Mitspracherecht. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und wir alle mit Spaß zusammenarbeiten. Teamwork und Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Hier kannst du uns noch besser kennenlernen.

Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes. Uns ist es wichtig, das auch fair zu entlohnen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Erfahre hier hier mehr zu unseren Benefits.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
  • Über unser Onlineportal bewirbst du dich mit deinen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen auf die gewünschte Stellenausschreibung.
  • Im Rahmen eines telefonischen Vorgesprächs findet ein erstes Kennenlernen zwischen dir und unserer Personalmanagerin statt. In diesem besprecht ihr gemeinsam die Rahmenbedingungen.
  • Im Gespräch vor Ort lernst du deine zukünftigen Ansprechpersonen aus dem Fachbereich sowie unsere Personalmanagerin persönlich kennen. Hier möchten wir mehr über dich, deine bisherige Berufserfahrung und deine Motivation herausfinden. Außerdem erfährst du alles über den Quereinstieg und deine zukünftige Tätigkeit bei uns.

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